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ACCOMPAGNEMENT D’UN AUDIT DU SIEGE D’ACF FRANCE EN MATIÈRE DE PRISE EN COMPTE DE L’ÉGALITE DE GENRE ET L’APPROCHE INTERSECTIONNELLE

Date de publication : 03/10/2023
Date butoir : 31/10/2023


 

L’objectif général de l’audit de genre du siège d’ACF est de fournir une base de référence et de contribuer à l’élaboration d’une stratégie d’intégration de la dimension de genre et de l’approche intersectionnelle.

Les objectifs spécifiques :

  • Évaluer l’approche stratégique et conceptuelle actuelle en matière de genre et d’inclusion ;
  • Examiner l’intégration du genre et l’approche intersectionnelle dans les processus, structures, systèmes, politiques et cultures de l’organisation ;
  • Évaluer la manière dont le genre et l’intersectionnalité figure – et dans quelle mesure, il est intégré (action et ressources mises en œuvre) – dans la programmation globale, la communication et le plaidoyer ;
  • Documenter les bonnes pratiques et identifier les défis actuels ;
  • Contribuer à l’établissement d’une base de référence et formuler des recommandations.

L’audit sur le genre sera basé sur une combinaison des éléments suivants : analyse documentaire (politiques, protocoles, processus, etc.), entretiens, discussions de groupe, enquêtes d’auto-évaluations, etc.

Tou.te.s les candidat.e.s intéressé.e.s doivent adresser un CV et une réponse à l’appel à consultation à la personne Responsable du Service Genre et Protection d’ACF France Tanit Iglesias Zayas (tiglesiaszayas@actioncontrelafaim.org) en précisant la méthodologie, le calendrier, le budget, envisagés ainsi que leur(s) expérience(s) préalable(s) dans la conduite d’évaluations similaires.

 

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