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@Lys Arango pour Action contre la Faim Bekaa, Liban
Filière métier

Direction et Management des missions

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Ressources Humaines

Audit, contrôle interne et conformité

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Stages & Alternances

La Direction des Ressources Humaines d’Action contre la Faim France gère 350 collaborateurs au siège, 250 expatriés et près de 4000 collaborateurs nationaux répartis dans nos 23 bureaux pays dans le monde.

Ces femmes et hommes s’engagent professionnellement dans la réalisation de nos programmes, dans le respect de nos valeurs sur le terrain et au siège.

RH

Au siège

 

En tant que professionnel RH vous intervenez dans la gestion des ressources humaines et du développement et de la valorisation des collaborateurs à différents niveaux. 

Gestion sociale et administration

Vous êtes en charge de la gestion administrative  du personnel au siège et sur nos missions  : réalisation des formalités administratives, élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des avenants et des conventions, suivi des congés, préparation et envoi des éléments variables de paie ou encore appui à la gestion des relations sociales.  

Recrutement et mobilité

Au sein du service recrutement et mobilité, vous êtes en charge du recueil des besoins RH, en veillant à la cohérence du référentiel emploi-compétences et de mettre en œuvre les actions pour assurer le recrutement des collaborateurs siège et terrain.  Véritable point focal pour les collaborateurs, vous veillez à leurs intégrations et la bonne réalisation de leurs évaluations.

Formation

Vous pilotez les dispositifs permettant le développement de nouvelles compétences : élaboration du plan de formation annuel, apport conseils sur les dispositifs de formation et organisation d’actions de formations dédiées aux collaborateurs 

Bureau des départs

Vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi des déplacements des collaborateurs et prestataires de l’organisation. Les achats des billets d’avion et de train, les visas et l’hébergement sont effectués dans un souci d’optimisation des achats de prestations de voyage et négociation commerciale. 

RH régional

Véritable conseiller technique vous apportez un support aux missions sur la mise en œuvre et l’adaptation de la politique RH d’Action contre la Faim et sur le développement RH. Vous apportez les cadres de référence et les outils de gestion individuelle, de gestion sociale administrative et disciplinaire ou de gestion collective.  

RH - Equipe Recrutement & Mobilité

Sur le terrain

 

Responsable du département des Ressources Humaines  

Véritable HR Business Partner, vous conseillez le Directeur(rice) Pays sur les stratégies RH à mettre en place et vous mettez en œuvre les politiques RH d’Action contre la Faim. Vous êtes également en charge des aspects de gestion administrative et de développement des collaborateurs de la mission : paie, procédures disciplinaires, relations socialesrecrutement du personnelplan de formations  

Vous encadrez l’équipe des Ressources Humaines de la mission et assurez le développement de leurs compétences. 

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