Appel à consultance un.e consultant.e en santé sexuelle et reproductive

ACF a entamé un changement d’approche dans la prise en charge de la sous-nutrition aiguë et vise désormais la mise en œuvre d’une approche plus globale en santé de la femme et de l’enfant permettant in-fine d’être plus impactant dans notre lutte contre la sous-nutrition.

L’opérationnalisation de ce changement d’approche a été initiée dans plusieurs pays au cours de ces quatre dernières années notamment dans la prise en charge plus globale de la santé de l’enfant.

A ce stade, un effort plus important doit être fait sur la santé de la femme.

L’objectif de ce projet est d’accompagner les équipes terrain à l’opérationnalisation des interventions visant plus spécifiquement la santé sexuelle et reproductive en faisant le lien avec la prévention et prise en charge de la sous-nutrition.

Objectifs :

1. Développer des ressources techniques pour renforcer les capacités des équipes terrains à planifier et à mettre en œuvre des projets de santé sexuelle et reproductive dans le cadre de programmes d’Action Contre la Faim.
2. Élaborer des pistes de réflexion pour ACF quant à la dissémination de ce savoir en SSR et la définition d’un parcours de formation.

Les ressources techniques se focaliseront sur 3 aspects :

1. Le diagnostic et la programmation en SSR
2. Les standards qualités pour les interventions en SSR
3. L’analyse de la qualité des interventions et de ces effets

Calendrier

Date de démarrage : 16 Mars 2020
Date de fin : 10 Avril 2020
Budget disponible 15 000€ TTC

Profil recherché

Une expérience en santé sexuelle et reproductive d’au moins 8 années dans le cadre des interventions d’urgence et de développement est demandé.

Des compétences pédagogique et de rédaction sont également nécessaires.

Comment postuler ?

Nous examinerons les candidatures des cabinets de consultants ou de consultants individuels.

Les parties intéressées doivent soumettre toute demande à Caroline Antoine cantoine@actioncontrelafaim.org jusqu’au 25 février 2020.

Les candidatures doivent comprendre:

• Curriculum Vitae (CV) du consultant proposé
• Lettre de présentation de 3 pages maximum résumant la manière dont le consultant remplit la compréhension du travail demandé, les spécifications du rôle, confirmation de la disponibilité dans les délais indiqués et coordonnées de références professionnelles

Nous visons à organiser une semaine d’entretiens oraux à partir du 26 février (date exacte à confirmer).