Ressources humaines en chiffres

Du siège au terrain : un même combat

Qu'ils soient salariés au siège ou volontaires en mission, les personnels d'Action contre la Faim soutiennent tous une même cause : la lutte contre la faim. Professionnalisme et forte motivation pour agir efficacement sont leurs dénominateurs communs.

Nos équipes sur le terrain

> Effectifs : 288 volontaires en moyenne sur l'année encadrant 3 282 employés nationaux (recrutés selon les lois nationales)

> 55% d’hommes, 45% de femmes

> Moyenne d’âge : 30 ans

> Durée d’engagement : un an minimum (sauf circonstances exceptionnelles)

> Rémunérations/indemnités :

• Les expatriés volontaires perçoivent une indemnité moyenne de 840 € , et leurs frais de vie sur la mission sont pris en charge.
• Les expatriés salariés (les chefs de mission) perçoivent quant à eux une rémunération mensuelle nette échelonnée entre 1067 € et 1524 €. Leurs frais de vie sont pris en charge.

• Profils des expatriés

Les salariés du siège

> Effectifs : 139 salariés au siège à fin décembre 2006
(effectif physique des salariés du siège, hors salariés sur le terrain)

> 37 % d’hommes, 63 % de femmes

> Moyenne d’âge : 33,65 ans

 
Répartition des effectifs physiques salariés par département (juin 2005), hors salariés terrain

Rémunérations : le salaire net moyen s’élève à 2004 €. La moyenne nette des 10 plus hauts salaires est de 3145 €. Les salariés ne bénéficient d’aucun avantage en nature ou d’aucune rémunération accessoire.
En moyenne, les salariés des associations humanitaires gagnent entre 20% et 50% de moins que s’ils travaillaient dans des entreprises privées.

L’équipe permanente du siège est appuyée par une vingtaine de bénévoles et stagiaires qui oeuvrent eux aussi au bon fonctionnement de l’association.