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Notre journal

Népal : vaincre la faim dans l'indifférence
- Crise alimentaire mondiale : les Etats veulent-ils relever le défi ?
- Cyclone Nargis, une mission d'urgence
- Tchad : Dogdoré, un village devenu camp

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Conditions

Partir en mission

Profils recherchés

Nos équipes : des spécialistes engagés dans la lutte contre la faim
Action contre la Faim, c'est 120 salariés et 21 bénévoles, qui travaillent au siège de l’association, à Paris, ainsi que 295 expatriés en moyenne sur le terrain. En collaboration avec le personnel national, ils réalisent de nombreux programmes dans les domaines de la nutrition, de l’approvisionnement en eau, de l’assainissement, de la santé et de la sécurité alimentaire, dans 18 pays (chiffres extraits du rapport d’activités 2006).

Leur mission : sauver et transmettre leur savoir
Action contre la Faim intervient dans des situations de crise. Elle considère sa mission accomplie lorsque les populations ont retrouvé leur autonomie alimentaire, et sont prêtes à prendre le relais des actions mises en place. Voilà pourquoi les volontaires attachent la plus grande importance à la formation et à l'encadrement des équipes locales.

Lire le dossier de presse "On ne s’improvise pas humanitaire".

Critères et conditions

Engagez-vous sur nos missions

Action contre la Faim est une équipe d'hommes et de femmes qui travaillent dans un seul et même objectif: agir efficacement et concrètement contre un fléau inacceptable, la persistance de la faim dans un monde d'abondance.
288 expatriés réalisent avec 4031 collaborateurs locaux les programmes d'Action contre la Faim dans 18 pays.

Quels sont les critères de sélection ?

Diplômes et expérience :

Les expatriés doivent maîtriser (formation + expérience professionnelle/stages/bénévolat de 2 ans minimum) les techniques de mise en oeuvre propres à leur spécialité et être capables d'encadrer des équipes locales.

Langues étrangères :

La maîtrise écrite et orale de l'anglais est indispensable et la pratique d'une autre langue (français, espagnol, portugais ou autre...) est très souhaitable.

Etat d'esprit :

Etre capable de s'adapter rapidement à de nouvelles conditions de vie, de travailler en équipe en respectant les cultures des pays d'accueil, enfin d'être très motivé par la réalisation de nos programmes humanitaires.

Engagement :

Une disponibilité minimale d'une année pour l'ensemble des expatriés.

Comment postuler ?

Envoyer un Curriculum Vitae ainsi qu'une lettre de motivation à :

Action Contre la Faim
Service Recrutement
4, rue de Niepce
75014 PARIS

ou envoyer un mail

Intégration et préparation au départ des nouveaux recrutés

Action contre la Faim met particulièrement l’accent sur la préparation au départ des nouveaux expatriés qu’elle recrute.

Ainsi, après votre recrutement, et avant votre départ pour une première mission avec nous, il vous sera proposé de participer à quelques semaines de formation générale et technique au siège de l’organisation.
Cette formation sera suivie de briefings personnalisés au siège, et à votre arrivée sur la mission.

La formation au départ proposée aux nouveaux recrutés se déroule au siège et est scindée en deux modules distincts :

Un module général d’une semaine, tous métiers confondus.

Les principaux thèmes discutés au cours de cette semaine sont :

les acteurs de l’humanitaire
la déontologie
la Charte ACF
l’analyse de contextes
l’identification des besoins
l’encadrement d’équipe
la sécurité
la gestion du stress.

Un module spécifique à chaque métier, d’une à deux semaines.

Les formations au départ sont pratiquement mensuelles, et animées en anglais.

Par ailleurs, au cours de vos missions avec Action contre la Faim, il pourra vous être proposé de suivre une ou plusieurs formations continues mises en place par l’organisation :

Formation « Middle level Management », d’une semaine, au siège. Cette formation s’axe essentiellement autour des problématiques d’encadrement d’équipe et de suivi de programmes.
Formation « Top level Management », de 7 jours, au siège. Elle s’adresse aux chefs de mission et aux coordinateurs, et couvre les thématiques suivantes : encadrement d’équipe – stratégie mission – coordination de projets et de budgets – gestion de crise…
Modules d’auto formation e-learning mono-thématiques, sur la mission ou au siège.
Formation spécifique en enquêtes nutritionnelles.
Ateliers régionaux traitant de thématiques liées à la zone d’intervention.

Tour de France humanitaire

Un jeune sur trois souhaite s’engager dans la Solidarité Internationale.

L’Institut Bioforce Développement et les principales ONG françaises vont à leur rencontre dans toute la France afin de les informer sur les réalités de l’action humanitaire.